幼师招聘会。 幼师招聘会。

  本报记者段艳 摄影报道

  “免费提供住宿,一日三餐,年薪5万。”“年薪5.8万,逐年提升。”近日,贵阳市2019届学前教育类大中专毕业生暨贵阳幼儿师范高等专科学校校园招聘会在清镇职教城举行,来自省内外的285家用人单位提前掀起幼教人才抢夺大战。

  新幼儿园提前半年“预订”

  “来我们这里吧,我们这里五险一金,收入肯定不比资深幼儿园低。”“我们这边五险一金都有,而且薪资待遇每年都有上升空间。”“我们分园明年3月份正式招生,如果适应得好,有机会可以协助管理。”……

  11月9日上午,在清镇职教城举行的学前教育类招聘会上,前来招聘的幼儿园负责人纷纷推销自己。其中,很多是新建、重修幼儿园。“学前教育市场大,我们最近又要开分园,师资缺口比较大,必须提前储备好师资力量。”贵阳市云岩区渔安新城爱乐幼儿园负责人说,幼儿园是香港一家教育集团投建,实行国际化教育理念的新幼儿园,明年3月开园招生,贵阳幼高专毕业生专业素养不错,所以提前招人。

  “我们是从深圳过来的,每年都要去不少城市揽才,没想到贵阳的毕业生们都很优秀,也很喜欢我们幼儿园。”现场,深圳市第十二幼儿园招聘展位挤满了人,招聘老师介绍说,学校创办25年,但因为重修校址,之前流失了部分师资,所以为明年3月重新开园做准备,就慕名来到贵阳幼高专招人。“我看资料说学校是深圳市属公办园,还是广东省一级幼儿园,肯定很想被录取。”、“我主要是看中福利待遇,除了正常工资保险,政府还会给住房补贴,解决户籍,还提供食宿,非常想去。”……招聘展位前,很多准毕业生纷纷递上简历,希望被录取。招聘老师表示也会优中选优。

  据悉,二孩政策放开后,每年3月和9月将迎来入园高峰,为此,不仅是新幼儿园提前半年、一年进行招聘,其他幼儿园也会提前增加储备人才。

  回报家乡办教育缺老师

  不管公办民办,还是幼教培训机构,和往年相比,贵州学前教育的新老师招聘人数都在不断增加,面对省内外优秀幼儿园、幼教机构的“师资”竞争,很多基层幼儿园也不甘示弱,“亮”出自己的优势吸引毕业生。招聘会上,一位回报家乡办教育的老师吸引了众人目光。

  “我们县城确实经济、环境各方面条件有限,幼师匮乏,但是我们幼儿园不仅给老师们提供广阔的发展空间,还为老师们提供广东沿海一带幼教前沿资讯的各种培训。”招聘会上,黔东南锦屏县育成幼儿园负责人范国成坦言,整个县城,只有一所公办幼儿园,但是目前县城适龄入学幼儿达到4000多人,很多家长只有选择当地零散的私人幼儿园、托管班,因此幼儿教学、安全等无法得到全面保障。现在县里最缺的就是正规又放心的幼儿园。

  范国成,广东省贵州锦屏商会会长,贵州锦屏县走出来的商人,致富不忘本,他带领商会部分会员,筹捐巨资,按照贵州省一级幼儿园标准设计建造一所占地15亩,建筑面积14000平方米的“县城幼儿园”。“只有受过穷才能真正体会贫困的滋味,才能知道读书让更多山里的孩子成才”,每当有人赞誉他回家乡办教育,他总是说,个人努力是一方面,关键还是靠更多有责任心愿意来基层的老师,因为如今幼教师资成了他最大难题。

  “这些年我们在广州、贵州考察过,除了幼儿教育需求大,最关键的是特殊教育需求同样大,所以幼儿园真的需要真心奉献的老师。”范国成说,按照学前教育优质均衡发展的趋势,未来幼师需求较大的主要是城市郊区、县级市乡镇以及农村地区。只要大学生愿意“沉下去”,到需求最大、人才缺口最大的基层去,相信一定也有一番作为。

  特长类幼教更受欢迎

  学前教育类专业一定要有特长吗?

  “我们在招聘幼儿教师时,除了看重文化素质、个人修养外,也会注重教师的特长。”采访中,记者发现,此次招聘会上,很多专业幼教机构将“特长”作为主要选人标准。

  幼儿篮球教练月薪3000至8000元、围棋启蒙教师8名、国画美术老师具有教师资格证的优先考虑、招聘10名陶艺老师……多位招聘老师表示,目前招聘的幼儿教师均要求学历达标外,如果在某些方面突出,如绘画、体育等,会更受欢迎,薪资也会更高。

  杜凌轩是艺术体育类准毕业生,一段体育项目展示后,他就被几家幼儿园、幼教机构负责人围住。“现在接触的有6家,我还在慢慢挑。”杜凌轩说,除了薪资待遇,他更看重发展前景。

  贵阳幼儿师范高等专科学校招就处相关负责人介绍,这几年省内外幼儿园迅速增长,幼儿师资缺口很大,学校现在是“有女不愁嫁”,2019届共计三年制大专毕业生1995人,涉及学前教育、早期教育、社会工作、特殊教育、老年服务与管理、音乐教育、美术教育、舞蹈表演、产品艺术设计、软件与信息服务共10个专业。此次招聘会共吸引来自北京、广东、山东、重庆等省内外285家用人单位提供就业岗位达3050个,当天初步达成就业意向1795人。部分单位在招聘会当天下午就面试学生。